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符合岗位招聘条件者,请发送简历至:hr_zp@neworder.com.cn
一、接车员
岗位职责:
1、负责完成业务接待准备工作,送修车辆的诊断、估价、签订托修协议等业务。
2、将送修车和报修单移交给车间主管,通知客户提车时间。
3、协助车间主管进行车辆验收。
4、负责通知并协助客户办理财务结算手续。
5、对客户进行维修车辆出厂后跟踪服务。
任职资格:
1、高中或中专以上学历;
2、五年以上工作经历;
3、持有驾照和中级以上维修技工证(或上岗证);
4、熟悉维修业务接待,精通车辆故障诊断和估价;

二、美容主管
岗位职责:
1、负责本美容部门的生产、管理、培训、督导工作,负责客户接待工作和服务品质的提升;
2、监督和本部门作业开展情况并对美容项目进行质检,对不合格作业要求返工;
3、定期召开部门会议,进行部门总结回顾;
4、对下属员工进行考评、培训。
任职资格:
1、高中以上文化,从事汽车美容2年以上,对汽车服务行业有深刻的认识;
2、熟悉各种汽车用品以及汽车美容各项服务的操作流程和标准;
3、较强的客户沟通交际能力和服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有相关的工作经验,良好的协调和组织管理能力;
5、驾驶有驾照者优先。

三、美容技工
岗位职责:
1、负责汽车清洗、抛光、打蜡、封釉、镀膜等工作;
2、根据客户需求,向客人推荐汽车美容项目和商品;
3、负责设备及工具的定期维护及保养。
任职资格:
1、初中以上学历,18-40岁;
2、身体健康,动手能力较强、能吃苦耐劳。

四、维修技工
岗位职责:
1、对每辆分配到的车辆进行检测,排查车辆故障;
2、根据车辆实际情况,拟定保养和维修方案;
3、负责本工作区域内的5S管理,做好车辆维修后续工作;
4、按照班组所分配任务,按时完成工作任务。
任职资格:
1、男性, 18-40岁;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、中专以上汽修相关专业,不少于三年汽车维修经验;
4、能独立对车辆故障进行诊断和处理,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动 机、电路维修工作经验;
5、有驾照和中级以上维修技工证(或上岗证)优先。

五、营业员
岗位职责:
1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、制作、打印、核对收银相关凭证;
4、汇总收据、发票,编制相关报表;
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;
6、妥善保管收银设备。
任职资格:
1、女性, 18-30岁;
2、中专或高中以上学历,熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
3、有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;
4、具有会计证、有出纳工作经验者优先。

六、收银员
岗位职责:
1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、制作、打印、核对收银相关凭证;
4、汇总收据、发票,编制相关报表;
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;
6、妥善保管收银设备。
任职资格:
1、女性优先,中专或高中以上学历,会计或财务专业优先;
2、有会计证、有出纳工作经验者优先;
3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

七、司机
岗位职责:
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;
4、协助行政人员从事一些外勤工作。
任职资格:
1、男性,初中以上学历;
2、广州户口, 50岁以下;
3、持有B1或以上牌照,三年以上机动车驾龄;
4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。

八、运营中心区域经理
岗位职责:
1、及时掌握市场和行业的动态,根据不同的信息及市场动向的变化,客户消费的周期性制定经营 计划和目标,报上级批准合组织实施。
2、负责制定部门经营目标,督促各项促销计划有效、持续的落实,从而达成经营目标;
3、就其所发生的问题和分支机构协商、沟通其解决的方案;
4、负责部门运作制度建立及修订;
5、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理。
任职资格:
1、本科以上学历,相关专业毕业;
2、五年相关工作经验,有汽车行业优先考虑。
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

九、网络推广助理
岗位职责:
1、 负责摘写企业内部文库的文章;
2、 负责校对及审核文稿的工作;
3、 利用各种互联网资源、网络媒介,推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度 、公司品牌知名度和美誉度。
任职要求:
1、 高中或中专以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、 热爱电子商务,熟练运用office办公软件;
3、 具有较强的学习能力、协调能力和执行能力;
4、 对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神。

十、财务经理
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、制定公司对外融资战略和计划,建立连锁店的财务预测模型,推进融资合作;
3、统筹公司资金、确保公司正常经营所需资金的集中使用;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
9、处理好财政、税务、金融等部门的关系,及时掌握政策动向。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制、财务分析及团队管理能力;
5、女性已婚已育优先。

十一、总账会计
岗位职责:
1、按照国家财务制度的规定管理公司帐目,保证原始单据齐全、录入数据的准确;
2、协助财务经理做好预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报 表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
任职要求:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、五年以上财务经验,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
5、女性已婚已育优先

十二、美容项目经理
岗位职责:
1、负责美容项目规范管理,督促各项美容销售计划有效、持续的落实,合理控制部门费用,从而达成经营目标;
2、根据公司销售策略,熟练掌握各类美容项目的特性及销售信息,并对美容部门员工进行促销方案和专业技能培训。
3、负责收集汽车美容市场和行业动态,根据市场动向及需求,引进先进的美容项目及技术。
4、协助营运中心经理制定本部门经营计划,确定各美容岗位考核指标及奖金分配方案。
5、负责美容部门服务质量、环境质量、现场纪律的管理,保证各项服务达到相应标准。
6、负责部门人员考评,针对各阶段员工提供有效的技能培训,提高团队整体素质。
7、完成上级交办的各项工作。
任职要求:
1、教育经历:高中以上学历;
2、工作经历:五年以上工作经历,其中两年以上团队管理经验;
3、专业技能:熟练掌握各类美容项目,持中级以上汽车美容技术资格证;
4、性格素质:沟通协调能力强,工作认真细心,具有强烈的责任心和团队合作精神。
5、语言能力:普通话流利,能说粤语者更佳。

十三、区域经理
岗位职责:
1、负责制定部门经营目标,督促各项促销计划有效、持续的落实,从而达成经营目标;
2、收集并整理客户信息,帮助门店提高服务质量,提高客户满意度;
3、定期对门店进行定期寻访就其所发生的问题和分支机构协商、沟通其解决的方案;
4、负责部门运作制度建立及修订;
5、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、五年以上工作经验,其中三年以上行业经验,有连锁企业管理经验,优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
3、较强的组织计划能力,敢于承担压力,具有高度的工作热情与责任感。

十四、培训主管
岗位职责:
1、全面负责规划和搭建企业培训体系,优化培训流程、内部讲师建设与管理;
2、根据公司人力资源规划,结合培训需求调查,拟定年度/月度培训计划与预算;
3、负责企业内部部分培训课程授课工作;
4、负责公司内相关培训的培训活动的组织,实施与评估;
5、负责完善落实执行培训制度;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专业不限,全日制本科以上学历;
2、熟悉培训体系构建和相关组织流程,对企业文化建设有独到见解和实际操作经验;
3、具备良好的语言表达能力,并能熟练开发课程具有良好的授课技巧;
4、三年以上人力资源工作经验,其中培训管理经验不少于两年,有汽车行业经验者优先考虑。
5、条件略逊者,可考虑培训专员岗位。

十五、文案策划
岗位职责:
1. 负责独立撰写公司各类稿件(新闻稿、策划方案、新产品文案编撰、报告)
2. 拟定相关平面、网络等相关广告的文案撰写;
3. 提供广告设计与推广文案的制定工作;
4. 负责公司营销事件的操作及网络推广活动的策划;
5. 撰写公司各类与政府沟通的信函及汇报材料。
任职要求:
1. 大专以上学历,广告学、中文学、新闻学等相关专业; 
2.具有深厚的文字功底和文案策划能力,有敏锐的市场洞察力,并有成功的文案策划案例,有工作经验者优先,优秀应届毕业生皆可; 
3.能够准确扑捉产品的或者事件的亮点,具备恰如其分的文字展现能力; 
4.熟练使用Word、PPT等办公软件。

十六、平面设计师
岗位职责:
1、负责设计企业宣传用品的设计与制作(画册、产品宣传资料、广告创意及内刊平面等其他企业产品);
2、负责与网络后台团队配合完成前台页面设计和编辑;
3、协助网站美工制作相关网站页面;
4、参与创意策略的研讨和制定,负责平面设计。
任职要求:
1、教育经历:大专及以上学历,美术设计、广告学、包装设计相关专业;
2、工作经历:两年以上平面设计或相关行业工作经验;
3、专业技能:熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、Adobe InDesig等软件,对网页设计有一定的认识;
4、语言能力:优秀的语言表达能力和沟通能力,普通话流利,能说粤语者更佳。

十七、网页美工
岗位职责:
1、负责公司主页、电子商场、天猫、淘宝的页面整体风格把握;
2、负责各类网络平台的日常维护、更新;
3、负责公司各类产品界面设计;
4、负责网络广告及相关专题活动创意设计;
5、完成上级交代的其他事物。
任职要求:
1、教育经历:大专以上学历;
2、工作经历:两年以上网页设计及淘宝美工工作经验者优先录用
3、专业技能:有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;有一定的基础平面设计能力和审美观念,能根据客户和产品的特点,制作合理的宝贝详情页面;精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。
 
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